A Prefeitura de Ipatinga informa que foi firmado acordo com o sindicato que representa os servidores municipais, encerrando as negociações da campanha salarial de 2026 e a paralisação da categoria. Após rodadas de diálogo, a proposta apresentada pela administração municipal foi aprovada em assembleia, consolidando um entendimento construído com responsabilidade e respeito aos limites legais e orçamentários do município.
O acordo estabelece reajuste salarial de 4,26%. O vale-alimentação foi reajustado para 465 reais, sem pagamento retroativo. Já o vale-lanche para 230 reais, também sem retroativo. O reajuste salarial será aplicado na folha de maio, com os valores retroativos quitados nos meses de maio, junho e julho.
Também ficou definido o acerto das férias referentes aos meses de março e abril, com pagamentos realizados em maio e junho. A partir de junho, o cronograma de férias será regularizado, sem novos atrasos. Outro ponto acordado foi o início do pagamento das rescisões a partir de maio, com cronograma previsto até setembro para conclusão dos acertos.
Ficou estabelecido ainda que, no mês de julho, serão retomadas as discussões relacionadas aos cargos administrativos da Prefeitura de Ipatinga, com foco na revisão da estrutura da carreira e na construção de alternativas que promovam maior equilíbrio e valorização da categoria.
A Prefeitura destaca que o resultado reafirma o compromisso com a valorização dos servidores públicos e a manutenção do equilíbrio financeiro da administração, garantindo a continuidade dos serviços essenciais prestados à população.
