A Prefeitura de Timóteo informa que conduz, de forma contínua, as negociações com os servidores municipais, com reuniões periódicas, apresentação de propostas formais e registros em atas ao longo de todo o processo. Diante do anúncio de paralisação a partir de 22 de abril, a Administração reafirma o respeito ao direito de manifestação e destaca que vem apresentando propostas compatíveis com sua realidade fiscal, com base no esforço máximo permitido pelo orçamento municipal.
A proposta atual contempla:
- Reajuste salarial de 4,26% (acima da inflação de 3,81%)
- Vale-alimentação de R$ 500 para R$ 525
- Manutenção das progressões e promoções até 2027
O impacto anual das medidas ultrapassa R$ 15 milhões, dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Para efeito de comparação, o município de Timóteo (receita prevista de R$ 514 milhões para 2026) propõe vale-alimentação de R$ 525, enquanto há municípios do leste de Minas com arrecadação superior a R$ 2 bilhões que praticam valores em torno ou abaixo de R$ 450.
A Administração reforça que nenhum servidor recebe abaixo do salário mínimo vigente, sendo garantida complementação nos casos necessários – medida que alcança cerca de 600 servidores. Também será realizado estudo técnico para revisão da tabela salarial, com o objetivo de corrigir distorções históricas e estruturar uma carreira mais equilibrada e sustentável.
Caso a paralisação se confirme no dia 22 de abril, o município adotará medidas para garantir a continuidade dos serviços essenciais, assegurando o atendimento à população. A Prefeitura reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores públicos e com a responsabilidade fiscal, garantindo o funcionamento regular da cidade.
